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【崗位職責】1、負責辦公室日常管理及維護；2、擬訂公司規章制度、流程等草案；3、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；4、協助上級推行公司各類規章制度的實施；5、負責公司辦公用品及工廠物品的采購；6、負責公司內外部關系協調及各項手續辦理。【錄用人員要求】能夠熟練操作各類辦公軟件及硬件，應屆生亦可。有行政、【福利待遇】

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