| 工作職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)主持行政人事部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成行政人事部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、 負(fù)責(zé)公司規(guī)定制度、工作流程及工作手冊等規(guī)范性文件的編制、落實(shí)及修改；3、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)及離職的管理；4、 負(fù)責(zé)規(guī)范員工日常工作行為，及時(shí)糾正和指引偏差員工；5、 負(fù)責(zé)定期對各部門員工工作表現(xiàn)評估，并針對結(jié)果組織相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；6、 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié) |
